Ведущая: Светлана Иванова – генеральный директор Академии управления «ЭРФОЛЬГ», сертифицированный коуч по стандартам ICF, бизнес тренер, эксперт по 4 -D Системе - создания результативных команд.
Участники: студенты 1-4 курса ИРСО и все желающие
Фокус внимания мастер-класса направлен на компетенции коуча, которые может освоить любой руководитель, что позволит ему легко и естественно сделать лидерство искусством создания отношений, передающих ответственность, трансформирующих идеи в действия, а расплывчатые планы в управляемое движение.
Не секрет, что бизнес-задачи решают люди. Вопрос состоит в том, как создать такую среду коммуникаций, которая делает сильным бизнес и ведет к достижению общих целей? Как создать среду, где сотрудники:
Слышат друг друга;
Четко и ясно осознают общие цели и задачи;
Принимают друг друга;
Умеют договариваться друг с другом;
Могут корректно давать друг другу обратную связь по улучшению общих результатов;
Напрямую друг с другом обсуждают ситуации, требующие улучшений;
Проявляют инициативу в улучшении коммуникаций в Компании.
Comments
Post your commentВедущая: Светлана Иванова – генеральный директор Академии управления «ЭРФОЛЬГ», сертифицированный коуч по стандартам ICF, бизнес тренер, эксперт по 4 -D Системе - создания результативных команд.
Участники: студенты 1-4 курса ИРСО и все желающие
Фокус внимания мастер-класса направлен на компетенции коуча, которые может освоить любой руководитель, что позволит ему легко и естественно сделать лидерство искусством создания отношений, передающих ответственность, трансформирующих идеи в действия, а расплывчатые планы в управляемое движение.
Не секрет, что бизнес-задачи решают люди. Вопрос состоит в том, как создать такую среду коммуникаций, которая делает сильным бизнес и ведет к достижению общих целей? Как создать среду, где сотрудники:
Слышат друг друга;
Четко и ясно осознают общие цели и задачи;
Принимают друг друга;
Умеют договариваться друг с другом;
Могут корректно давать друг другу обратную связь по улучшению общих результатов;
Напрямую друг с другом обсуждают ситуации, требующие улучшений;
Проявляют инициативу в улучшении коммуникаций в Компании.